Les êtres humains se déplacent un peu partout. Ils passent en effet d’une région à l’autre de leur pays, d’un pays à un autre, pour de nombreuses raisons. Certains partent pour échapper à la pauvreté, à la guerre, à des désastres naturels ou à la persécution. D’autres s’en vont pour trouver du travail, améliorer leur situation ou donner à leurs enfants de meilleures opportunités. Certains encore se déplacent pour aller prendre un travail qui les attend, alors que d’autres partent tout d’abord puis se cherchent un travail. Les migrants – qu’ils soient temporaires ou permanents – font toutes sortes de travaux, qu’ils soient peu spécialisés ou très qualifiés. On estime que près de 190 millions de personnes, soit 3 % de la population du monde, vivaient en dehors de leur pays d’origine en 2005.
Les forces de la migration internationale et de la mondialisation sont étroitement liées. Dans notre monde d’aujourd’hui, les pays ont réagi ou contribué à de telles forces en cherchant à attirer, contrôler ou garder les travailleurs migrants (ou certains types de travailleurs migrants). Les besoins, qu’ils soient économiques ou qu’ils concernent la population active, bien souvent influencent les politiques et décisions des pays. Certains de ces pays cherchent activement des migrants pour répondre à leur pénurie de main-d’œuvre, mais ce ne sont toutefois pas tous les pays qui permettent aux migrants de rester chez eux de façon permanente. Certains pays sont confrontés à toute une gamme de problèmes différents pour faire face à la migration internationale, notamment pour régler les problèmes d’intégration sociale, culturelle et économique.
On trouvera ci-après quelques faits sur la migration au niveau international, et aussi sur ce que fait le Canada comparativement à d’autres pays :
Les trois pays qui avaient le plus grand nombre de migrants internationaux en 2005 sont les États-Unis d’Amérique, la Fédération de Russie et l’Allemagne, le Canada se classant en sixième position, juste derrière l’Arabie saoudite et devant l’Inde (voir Migration Policy Institute Data lien).
Les trois premiers pays (d’un million d’habitants ou plus) ayant le plus grand pourcentage de migrants par rapport à leur population totale en 2005, sont les Émirats arabes unis, le Koweït et Singapour, le Canada se classant en 10e position, juste derrière l’Australie (voir Migration Policy Institute Data lien).
Environ une personne sur cinq (19,8 %) qui fait partie de la population canadienne est née à l’étranger, selon le Recensement du Canada de 2006. Parmi les pays occidentaux qui recevaient le plus d’immigrants, seule l’Australie a un plus fort pourcentage de personnes nées à l’étranger dans sa population (22,2 %). Aux États-Unis, ce pourcentage est de 12,5 % (voir le lien de Statistique Canada).
En Australie comme au Canada, le pourcentage de personnes nées à l’étranger dans la population active était légèrement inférieur à 5 % en 2003. Ces deux pays sont très semblables en ce qui a trait au pourcentage et au nombre réel de personnes nées à l’étranger qui font partie de leur population active, le Canada était légèrement avant l’Australie dans les deux catégories. Toutefois, les États-Unis ont plus de six fois le nombre réel de personnes nées à l’étranger dans sa population active, comparativement au Canada et à l’Australie. En effet, plus de 25 % de la population active des États-Unis est née à l’étranger (voir Migration Policy Institute Data).
Les liens ci-après donnent davantage de renseignements sur la migration internationale et la population active.
Snapshot: Global Migration
Ce site donne un aperçu graphique de la migration des êtres humains dans le monde, y compris les flux nets, le pourcentage des populations locales et les sommes d’argent que les migrants envoient dans leur pays d’origine.
Border Crossings
Cette série d’articles examine la migration mondiale et ses conséquences.
Metropolis
Metropolis est un réseau international de recherche comparative et d’élaboration de politiques publiques sur la migration, la diversité et l’intégration des immigrants dans les villes du Canada et du monde entier. L’une de ses priorités politiques est l’intégration à l’économie et au marché du travail.
Commission mondiale sur les migrations internationales
Lancée par le Secrétaire général des Nations Unies et plusieurs gouvernements en 2003, la CMMI comprend 19 commissaires. Cette commission est indépendante et a reçu pour mandat de constituer le cadre de l’élaboration d’une réponse cohérente, exhaustive et globale à la question des migrations internationales.
The Migration Information Source
Ce site offre des outils, données et autres faits sur le mouvement des êtres humains dans le monde. Les pages par pays cataloguent et donnent le contexte de la migration de plusieurs pays du monde.
Organisation internationale du travail (OIT)
Cette agence des Nations Unies qui regroupe des gouvernements, employeurs et travailleurs d’États membres a pour objet de promouvoir un travail décent dans le monde entier. L’un des thèmes de cette organisation est la Migration. Le Service des migrations internationales (MIGRANT) aide les pays à élaborer des politiques et à créer ou à renforcer des lois, mesures administratives, structures et autres pratiques pour une gestion efficace de la migration. Les activités ciblent la protection des travailleurs migrants et la promotion de leur intégration dans les pays de destination et d’origine; l’établissement d’un consensus international sur la façon de gérer la migration; et l’amélioration de la base de connaissances sur les migrations internationales. L’OIT a également élaboré un système de normes internationales du travail dans le but de promouvoir des chances égales aux femmes et aux hommes d’obtenir un travail décent et productif, dans des conditions de liberté, d’équité, de sécurité et de dignité.
Migration et travail
Ce site comporte des renseignements sur la migration des travailleurs comme processus transnational dans le cadre duquel les pays d’origine ou les pays d’accueil ne sont pas en mesure de régler seuls tous les problèmes, et où la collaboration entre les États pour la gestion des migrations des travailleurs est essentielle, faisant appel à trois niveaux : bilatéral, régional et multilatéral.
Direction de l’Emploi, du travail et des affaires sociales de l’OCDE
Cette direction de l’OCDE analyse les récentes tendances des migrations et les politiques en la matière, en mettant particulièrement l’accent sur les aspects économiques et sociaux (Perspectives des migrations internationales), la gestion des migrations de travail pour supporter la croissance économique et l’intégration des immigrés sur le marché du travail des pays de l’OCDE. D’autres sujets spécifiques sont traités, tels qu’un projet sur les personnels de santé et les migrations, les liens entre migration, libre-échange et développement économique des pays d’origine. Cliquez ici pour un examen de l’intégration sur le marché du travail des immigrants et de leurs enfants dans quatre pays de l’OCDE, soit Australie, Danemark, Allemagne et Suède. Ce rapport est le premier d’une série qui portera éventuellement sur dix pays de l’OCDE.
World wide webs: Diasporas and the international system
Ce site comporte un lien vers un document sur les diasporas (communautés qui vivent en dehors de leur pays d’origine mais qui maintiennent des liens avec celui-ci) et leurs conséquences pour les économies, l’identité, les politiques et la sécurité du monde. Le document compare les diasporas aux « toiles Web » émanant d’États, avec des prolongements denses, interreliés et bien souvent électroniques, de par le monde entier, liant ensemble différents individus, institutions et pays.
Les marchés du travail et la délocalisation
Ce lien mène vers des recherches entreprises par le McKinsey Global Institute http://www.mckinsey.com/mgi/perspective/, qui se concentrent sur l’offre et la demande de talents à l’étranger aux niveaux des professions, des secteurs et de la planète. Cette recherche se penche aussi sur les répercussions sur les salaires, l’emploi et les entreprises, des décisions de délocalisation, ainsi que sur l’impact de ce nouveau marché du travail mondial sur des pays en particulier.
Tendances du marché du travail et répercussions de la mondialisation sur ses marchés
Ce site offre des renseignements sur l’emploi, les diverses formes de travail, les coûts de la rémunération, les gains et la migration.