الشرطة
يُعتبر العمل بالشرطة في كندا مهنة ذات حركة وفعالة. حيث تعمل الكثير من منظمات الشرطة مختلفة الأحجام والأنواع من أجل الحفاظ على سلامة الكنديين.ويقدم ضباط الشرطة خدمات مجتمعية حيوية ويحمون الأشخاص والممتلكات ويقدمون مساهمة كبيرة في تحسين الظروف المعيشية.
مطلوب المزيد من قدرات الشرطة القوية مع ظهور تهديدات جديدة (مثل الشبكات العالمية للجريمة المنظمة والإرهاب) إلى جانب استمرار التهديدات الحالية. كما يجب أن تستجيب الشرطة أيضاً للتحديات التي يفرضها التنوع الاجتماعي المتزايد والتباينات والضغوط الاجتماعية والاقتصادية.
العمل في الشرطة
يتمتع ضباط الشرطة بعمل مثير ورواتب ومزايا رائعة. وهناك الكثير من الفرص للتنمية الذاتية والتدريب المهني والتطور في العمل. يسير العمل بنمط سريع ممتع ويتطلب شجاعة وقوة ومهارات قيادية وعملاً جماعيًا ومهارات جيدة في حل المشكلات.
تتكون معظم خدمات الشرطة من منظمات صغيرة تضم أقل من 100 موظف.
يأتي الإحساس بالرضا الوظيفي في الشرطة من خدمة المجتمع وإحداث فرق في حياة الناس.
تشمل المجالات المختلفة لعمل الشرطة ما يلي:
- مكافحة المخدرات
- التحقيق في الجرائم الأخلاقية أو الجنائية
- تطوير المجتمع وموارد المدارس - التحقيق في جرائم التزييف
- تطبيق قانون المرور
- تحليل مسرح الجريمة
- التحقيق في الجرائم التجارية
- التحقيق في جرائم القتل
- خدمات المطارات
- التحقيق الجنائي
- وحدات الدراجات أو دوريات الدراجات في المناطق الجبلية
- وحدات الخدمات الجوية أو الطائرات المروحية
- وحدات كلاب الشرطة
- الخدمات الطبية الطارئة
- وحدات الخيالة - الخدمات البحرية.
كما أن الكثير من خدمات الشرطة تضم وظائف مدنية توفر الدعم لخدمات الشرطة بالخطوط الأمامية. وتشمل وظائف في المجالات العلمية أو الفنية أو الإدارية.
المهارات والتدريب
تتطلب معظم خدمات الشرطة من المجندين أن يحصلوا على شهادة الثانوية ورخصة قيادة سارية.
يجب في العادة على المرشحين للعمل في خدمات الشرطة أن يخضعوا لسلسلة من الاختبارات (بما في ذلك الاختبارات البدنية والنفسية والطبية) وتحريات عن الخلفية.
يصبح المجندون المختارون طلاباً عسكريين يحصلون في العادة على الراتب الخاص برتبة طالب عسكري أو أقل رتبة في الشرطة. يتلقى الطلاب العسكريون تدريباً أولياً في مجالات مثل الدراسات القانونية، ومهارات القيادة، وتأمين الأسلحة النارية واستخدامها، وإدارة الصراع، وتقنيات التحقيق، والتدريب التكتيكي. كما يتم أيضاً توفير التدريب الميداني (التدريب أثناء العمل).
تختلف المهارات والخبرات المطلوبة للوظائف المدنية على حسب الوظيفة إلى حد كبير.