المنسوجات
تقوم صناعة المنسوجات بإنتاج الأنسجة والخيوط والأقمشة ومنتجات النسيج الأخرى التي يتم استخدامها في أكثر من 150 صناعة ـ بما في ذلك صناعة الملابس ـ وفي قطاعات أخرى مثل الرعاية الصحية والزراعة والنقل والإنشاءات.
تتكون الصناعة من شركات تعمل في غزل الخيوط وتصنيع الأقمشة ووضع اللمسات النهائية والطبقات الخارجية على الأقمشة والمنسوجات. للحصول على المواد المستخدمة في الإنتاج، ترتبط الصناعة بشكل وثيق بصناعات الإنتاج الكيميائي والزراعي والحيواني والصناعات المعدنية.
تعمل التقنيات والمنتجات والأسواق الجديدة على إيجاد فرص جديدة في الصناعة. تُعتبر صناعة المنسوجات من بين الصناعات التحويلية الأكثر ابتكاراً في كندا، كما أنها تعتمد على تقنيات متطورة وقوى عاملة ذات مهارات عالية للعمل في سوق عالمية شديدة التنافسية.
العمل في صناعة المنسوجات
يشمل أصحاب الأعمال في مجالات المنسوجات المؤسسات الضخمة متعددة الجنسيات والشركات متوسطة الحجم والشركات الأصغر حجماً.
تتواجد معظم الشركات في المدن والبلدات ذات مستوى المعيشة المرتفع وتكاليف المعيشة المعقولة. تُعتبر الرواتب منافسة لمثيلاتها في الصناعات الأخرى.
يتم توجيه اهتمام كبير إلى تدريب العمال على استخدام أحدث التقنيات. ويتم إلى حد كبير تشجيع العمل الجماعي والإبداع والمبادرة.
يتم ترقية الموظفين من داخل الشركة قدر الإمكان. وتميل الهياكل التنظيمية إلى أن تكون منبسطة، مما يشجع على التفاعل بين الموظفين على كافة المستويات.
تشتمل الوظائف المتوفرة في الصناعة على ما يلي:
- الوظائف الأولية: المساعدة العامة، العمالة، مشغلي الماكينات
- الوظائف الفنية: الباحثون، الكيميائيون، الصباغون، الفنيون، التقنيون، الميكانيكيون، المهندسون الصناعيون، أخصائيو المنسوجات، تطوير المنتجات، المصممون، مبرمجو الكمبيوتر
- الوظائف الإشرافية: مشرفو التصنيع، المدراء
- الوظائف الإدارية: المحاسبون، المخططون الماليون، أخصائيو التعهدات والمبيعات
المهارات والتدريب
بالنسبة لمعظم الوظائف، يكون التعليم بالمعاهد أو الجامعات مطلوباً في مجالات مثل الرياضيات أو الهندسة أو العلوم أو إدارة الأعمال أو العلوم الإنسانية.
يتم تقديم برامج تخصصية في المنسوجات على مستوى التعليم بالكلية (المعهد) في كيبيك. على الرغم من توفير التدريبات المهنية للحرفيين المهرة العاملين في الصناعة، إلا أنه لا يوجد تدريب مهني لصناعة المنسوجات بالتحديد. وتعمل الكثير من الشركات على توفير فرص للتعلم أثناء العمل ولتطوير المهارات في مكان العمل.
يُعتبر الحصول على شهادة مهندس أو فني أو تقني مهني أمراً مطلوباً أو موصى به في بعض المهن.