El sector de los autobuses 
El sector de autobuses y ómnibus tiene una función importante en la economía canadiense. Esta actividad, que transporta a millones de personas todos los días, disfruta de un crecimiento constante. La tecnología de vanguardia, que incluye equipos electrónicos, de voz y satélites integrados, crea un entorno nuevo y dinámico.
El sector incluye sistemas de recorridos urbanos, líneas de ómnibus entre diferentes ciudades, servicios de autobuses para turismo o de alquiler, transporte escolar y servicios accesibles.
Los esfuerzos se concentran en proporcionar servicios más nuevos y mejores para todos los pasajeros, desde estudiantes hasta ancianos, y desde aquellos que son usuarios frecuentes del servicio hasta los que tienen necesidades especiales.
Trabajo en el sector de los autobuses
El sector necesita empleados que tengan una amplia variedad de habilidades especiales y que se dediquen a prestar un servicio del más alto nivel y satisfacción para el público.
Esta actividad ofrece carreras estables con oportunidades para ascender.
Los conductores de autobuses (choferes) son responsables del funcionamiento seguro de sus vehículos en diferentes condiciones climáticas y de tráfico. Por lo general, trabajan solos, sin una supervisión directa, y deben tener habilidades de comunicación adecuadas. Los puestos de trabajo son de medio tiempo o tiempo completo. Los salarios y beneficios varían según los sectores.
Los mecánicos y el personal de mantenimiento se encargan de mantener, reparar y prestar servicio técnico a la flota de autobuses de Canadá en el entorno de un taller o desde un vehículo de servicio de campo. Su trabajo incluye desde el mantenimiento de rutina y la inspección de los autobuses, hasta la reconstrucción total de la transmisión del motor o el conjunto de caja de cambio de velocidades y el puente trasero, la solución de problemas en el lugar y el trabajo de reparación en la ruta. Tienen sueldos fijos y buenos beneficios.
El sector también tiene trabajo en operaciones comerciales (por ejemplo, gestión, administración y finanzas, seguridad, capacitación y operaciones de flota).
Habilidades y capacitación
Por lo general, la capacitación para los conductores de autobuses es proporcionada por el empleador y continúa durante toda la carrera del conductor. Dicha instrucción abarca técnicas de conducción segura y control del riesgo, y puede incluir sesiones sobre relaciones con el usuario, control del comportamiento, conducción defensiva, primero auxilios y prevención de lesiones, marketing y relación con el público. Es probable que se evalúen periódicamente las habilidades de conducción. La certificación de conductor de autobuses está disponible a nivel nacional.
Los colegios universitarios comunitarios de todo el país ofrecen programas de capacitación para mecánicos de autobuses y el personal de mantenimiento. Además se ofrece capacitación en el lugar de trabajo y aprendizaje de oficios. Los requisitos de licencias varían en cada provincia o territorio.