زیست فناوری
زیست فناوری عبارت است از اعمال علم و فناوری روی موجودات زنده. این رشته از فنونی مانند کاربردهای DNA/RNA؛ پروتئین و پپتیدها/آنزیم ها، کاشت و مهندسی سلول و بافت؛ بردارهای ژن و RNA؛ انفورماتیک زیستی؛ نانوبیوتکنولوژی؛ زیست فناوری های فرایندی؛ و فرایندهای زیر سلولی بهره می گیرد.
صنعت زیست فناوری—اقتصاد زیستی—شامل پژوهش، توسعه، تولید و تجاری سازی فناوری ها و فراورده ها در بسیاری از رشته ها است: کشاورزی، آبزی پروری، انفورماتیک زیستی، فراورده های زیستی، علوم زیستی، محیط زیست، آمایش مواد غذایی، جنگلداری، ژنومیک، بهداشت انسان، کاربردهای صنعتی، علوم زیستی، ابزارهای پزشکی، منابع طبیعی، فناوری نانو، فراورده های نوتراسوتیک
(nutraceuticals) و فراورده های دارویی.
کانادا یکی از پیشتازان زیست فناوری در جهان است. این کشور دارای شبکه ای عالی از بیمارستان ها، دانشگاه ها، آزمایشگاه های دولتی و شرکت های خصوصی است. بخش زیست فناوری در حال رشد است و سکوی مهمی برای اقتصاد کانادا محسوب می گردد.
کار کردن در بخش زیست فناوری
فرصت های شغلی متعددی در زمینه اقتصاد زیستی وجود دارد. زیست فناوری در بسیاری از صنایع مورد استفاده قرار می گیرد، و اکثر شرکت های فعال در زمینه زیست فناوری خود را میان بخشی و میان رشته ای می دانند.
اکثر شرکت های زیست فناوری در کانادا کوچک تا متوسط هستند، و کمتر از 50 نفر کارکنان تمام وقت دارند. شرکت ها ممکن است در مراحل مختلف تولید فراورده ها مانند پژوهش و توسعه، آزمایشات بالینی/میدانی و آزمایشات نظارتی، تولید/ساخت، و تجاری سازی/بازاریابی فعالیت کنند.
این صنعت مشاغلی در زمینه های زیر دارد:
- پژوهش، توسعه و فناوری: تکنسین ها، مهندسین، پژوهشگران
- امور نظارتی و تضمین کیفیت: متخصصین امور نظارتی، مشاورین، کارمندان مسئول ایمنی
- مالکیت معنوی:کارمندان مسئول صدور مجوز مالکیت معنوی و فناوری، نمایندگان مسئول ثبت اختراعات
- تولید و توزیع: مدیران عملیات و مراکز آزمایشگاهی، کارمندان مسئول توسعه فراورده ها، مدیران کارخانجات، شیمیدان های شاغل در بخش تولید
- فروش، بازاریابی، ارتباطات و خدمات مشتری: مدیران فراورده ها، مدیران فروش، شرکای بازاریابی، نویسندگان مطالب علمی
- منابع انسانی، امور مالی و مدیریت: مدیر کل، مدیر عملیات، کارکنان امور مالی، مدیران روابط سرمایه گذاران.
مهارت ها و آموزش
این صنعت به افرادی با دانش علمی، و نیز مهارت های مدیریت، تجارت، مدیریت پروژه، و ارتباطات نیاز دارد. به دلیل اینکه اکثر سازمان های زیست فناوری کوچک هستند، کارکنان آنها معمولاً بیش از یک سمت دارند. برخی از سازمان های بزرگتر به تخصص بیشتری نیاز دارند.
استعداد زیستی کانادا (BioTalent Canada) در حال ایجاد یک برنامه شناسایی مهارت های زیستی (BioSkills Recognition Program/Programme de reconnaissance des biocompétences) برای متخصصین تحصیلکرده بین المللی و افراد تازه وارد به این بخش است. این برنامه مهارت های آنها را ارزیابی و آنها را به نحوی مؤثر و قابل اطمینان به کارفرمایان وصل خواهد کرد.