공급망

공급망은 재료를 제조업자에게 공급, 제조, 고객에게 완제품을 보급하는 과정에서 서로 연결된 기능을 가리킵니다. 이러한 과정 중 여러 단계에 개입된 회사들은 공급 및 수요 관계를 통하여 연결되어 있습니다. 공급망에 있는 회사들은 정보 교환 및 활동 조정을 통하여 재고 및 비용을 최소화하고 수요 변화에 재빨리 대응함으로써 공급자로부터 고객으로의 물건의 흐름을 최적화할 수 있습니다.

공급망은 조직 또는 산업 내에서 중요한 역할을 하며, 경제 전반에 걸쳐 모든 산업 부문으로 확장할 수 있습니다. 공급망은 점차 경제 성공의 중요한 요소로 인식되고 있습니다.

공급망 부문 직종

공급망 부문에는 다음과 같은 7가지 분야의 흥미롭고 다양한 직종이 있습니다. 선임 관리직, 물류 관리 정보 시스템, 창고, 수송, 재고/재료 총괄, 구매, 마케팅 및 판매.

고용주들은 제조업자 및 소매상부터 수송회사, 타회사 물류 관리 회사, 정부 대행 회사, 컨설팅 회사까지 다양합니다. 대부분의 회사들은 (특히 대형회사) 선임 관리자가 이끄는 중앙 통제식 물류 관리 기능을 가지고 있습니다.

근무 환경에는 보급 시설, 항구, 터미널, 운영 센터 및 사무실 등이 있습니다.

일반적인 직종에는 다음이 포함됩니다.

• 구매자
• 공급 담당 관리자
• 생산 담당자
• 일정 기획자
• 업무 감독자
• 물류 관리자
• 수송 담당자
• 창고 관리자
• 구매 분석자
• 재고 총괄 분석자
• 재료 또는 운영 기획자 및 분석자
• 수요 기획자
• 소프트웨어 관리자
• 고객 서비스 관리자

기술 및 훈련

타 부문 또는 외국에서 온 숙련직원들뿐만 아니라 신규 직원들에게도 일자리가 있습니다.

대부분의 직종은 의사소통 및 분석 기술이 필요합니다. 이 부문은 또한 전문적 기술 및 기계 조작 기술, 고객 서비스, 재정 기획 및 예측, 국제 비즈니스, 언어, 법률 및 규정, 물류 관리 및 공급망, 경영 분야 등의 지식 및 기술을 중시합니다.

공급망 관리에 사용되는 많은 기술은 현장 근무를 통해 습득합니다. 전략 및 관리 직종에는 더 많은 교육이 필요할 수 있습니다.

지역대학, 종합대학, 및 기타 교육 기관 및 산업 협회에서는 공급망 관리 및 비즈니스 기술에 관한 훈련을 제공하고 있습니다.