Sidérurgie
L’industrie canadienne de la sidérurgie est à la fois moderne, novatrice et concurrentielle sur la scène internationale, et représente un élément fondamental de l’économie nationale. Elle se compose d’aciéries, de fabricants de produits sidérurgiques et de grossistes-distributeurs de métaux et de produits métalliques (soit des entreprises qui stockent et distribuent des produits métalliques à des clients industriels et procèdent à la transformation de première étape).
L’acier est utilisé dans une multitude de domaines : automobile, construction, extraction et transmission d’énergie, emballage, et autres applications industrielles. Cette industrie est aussi un client majeur des secteurs canadiens des ressources, de l’énergie, de la fabrication de machines, entre autres.
L’industrie canadienne de la sidérurgie fait continuellement preuve d’innovation, par exemple dans l’élaboration de produits, dans les nouvelles technologies et aussi dans les changements climatiques.
Travailler dans l’industrie de la sidérurgie
L’industrie de la sidérurgie est à la fine pointe de la technologie. Ses professions nécessitent de plus en plus un niveau élevé de compétences, et perçoivent des salaires élevés. Les travailleurs et travailleuses peuvent rapidement y acquérir de l’expérience et des responsabilités. Le travail d’équipes pluridisciplinaires est valorisé.
Exemples de professions :
Production, fabrication et maintenance : ingénieur(e)s des techniques de fabrication, en mécanique et des procédés, gestionnaires d’établissements, préposé(e)s à la maintenance et aux réparations, électriciens et électriciennes, inspecteurs et inspectrices et vérificateurs et vérificatrices, conducteurs et conductrices de four d’affinage, couleurs et couleuses de fonderie, opérateurs et opératrices d’équipement, machinistes, mécaniciens et mécaniciennes d’entretien, ingénieur(e) en environnement
Recherche et développement : ingénieur(e)s en métallurgie, chimistes, ingénieur(e)s industriel(le)s, spécialistes informatiques
Administration et ventes : acheteurs et acheteuses, analystes financier(ères), spécialistes de la logistique, comptables, agent(e)s des ventes, et autres commis administratifs et administratives et de bureau.
Compétences et formation
Bien que cette industrie offre des possibilités d’emplois aux personnes qui ont simplement terminé leurs études secondaires, elle exige de plus en plus des niveaux de compétences et de connaissances technologiques élevés. Des cours de formation sont offerts à des collèges communautaires à travers le pays ou par le biais d’apprentissages. Certaines professions -- par exemple les ingénieur(e)s ou scientifiques -- exigent un diplôme universitaire en métallurgie, un degré en science des matériaux ou en génie industriel. La certification en tant qu’ ingénieur(e)s, techniciens et techniciennes ou technologues est exigée ou bien recommandée pour certaines professions.
En règle générale, une formation spécifique en cours d’emploi est assurée. Les travailleurs et travailleuses suivent constamment des cours de formation pour exécuter diverses tâches, se servir d’ordinateurs et d’autres équipements perfectionnés.
Les professions aux niveaux administratifs et supérieurs peuvent exiger des connaissances et compétences en affaires, ou bien un ensemble d’aptitudes techniques et commerciales.