Les conseils sectoriels sont des organisations de partenariat, sous la direction de l’industrie, qui abordent les questions du perfectionnement des compétences et mettent en place des solutions dans les secteurs clés de l’économie.
Le marché mondial d’aujourd’hui se transforme à un rythme sans précédent : fluctuation phénoménale de l’économie, licenciement à grande échelle, récession, évolution démographique des effectifs, et rythme des transformations technologiques, autant d’éléments qui ajoutent des pressions sur un marché du travail déjà compétitif. Il est donc essentiel que les Canadiens soient prêts à confronter ces problèmes avec les connaissances, les compétences et la confiance indispensables pour réussir dans ce nouveau contexte.
Les conseils sectoriels travaillent en mettant en commun leurs intérêts pour obtenir la participation des employeurs, travailleurs, éducateurs, associations professionnelles et gouvernements dans le cadre d’une alliance stratégique qui cible la mise en application de solutions aux besoins spécifiques en compétences et en ressources humaines qui permettront à leur secteur de prospérer.
Les conseils sectoriels ciblent :
- le perfectionnement professionnel à court terme alors que les travailleurs sont mis à pied mais qu’ils sont nécessaires ailleurs, et
- le relèvement des compétences à long terme lorsque les défis démographiques se feront de nouveau sentir