Cette section comporte des liens vers des guides et ressources destinés à aider les employeurs à embaucher et garder des travailleurs formés à l’étranger. Les documents détaillés dans cette section portent sur l’ensemble du processus d’embauche et de maintien en poste des travailleurs formés à l’étranger. Pour les ressources destinées aux employeurs qui portent sur des aspects précis du processus d’intégration, voir Ressources pour les employeurs.
Cliquez sur les liens ci-après pour avoir accès aux guides et ressources en ligne :
Ressources générales
Ressources de l’Alberta
Ressources de la Colombie-Britannique
Ressources du Manitoba
Ressources de l’Ontario
Ressources du Québec
Ressources spécifiques aux secteurs
Les guides et ressources ci-après s’avéreront utiles aux employeurs, de toutes les régions du Canada.
embaucheimmigrants.ca
Cette ressource conçue par le Conseil pour l’accès à l’emploi pour les immigrants de Toronto (TRIEC) donne aux employeurs des outils et ressources dont ils ont besoin pour mieux recruter, garder en poste et promouvoir des immigrants qualifiés. On y trouve aussi des liens vers des ressources spécifiques à des régions.
Take a Look at What’s Working: Internationally Trained Workers in Canada
Ce document qui date de 2003, des Manufacturiers et exportateurs du Canada, porte sur des pratiques exemplaires en matière d’embauche de travailleurs formés à l’étranger.
Meilleurs employeurs pour les nouveaux Canadiens
Lancé en 2007, ce concours (administré par les rédacteurs en chef de Canada's Top 100 Employers, en partenariat avec TRIEC, une organisation sans but lucratif possédant de l’expérience des questions immigrants-employeurs) met à l’honneur les meilleurs employeurs au pays d’immigrants récents. Le site présente les profils d’employeurs qui offrent des programmes intéressants pour aider les nouveaux Canadiens à faire la transition vers un nouveau milieu de travail et une nouvelle vie au Canada.
Immigration and Small Business: One Solution to Canada’s Skills and Labour Shortage
Ce document, produit par la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante présente un certain nombre de programmes actuellement offerts aux employeurs qui désirent embaucher des travailleurs immigrants temporaires ou permanents.
Alberta Employment Immigration & Industry Employer Toolkit
Cette trousse d’outils offre une liste de sites Web à l’intention d’employeurs qui veulent trouver les compétences dont ils ont besoin. Elle inclut différentes ressources pour aider les employeurs à trouver des employés, l’accent étant mis sur le recrutement d’une main-d’œuvre diverse.
Information for Employers
Cette partie du site Web du ministère de l’Immigration, de l’emploi et de l’industrie de l’Alberta, offre des liens vers des renseignements utiles, destinés aux employeurs de l’Alberta sur l’embauche de travailleurs étrangers et d’immigrants.
Work BC
Cet site Web a été créé par le gouvernement de la Colombie-Britannique, et offre des renseignements aux employeurs et aux travailleurs sur le travail en Colombie-Britannique. Le site a par ailleurs une section sur le recrutement de travailleurs à l’étranger.
Looking Ahead – Gateway to Employment for Immigrants in BC
Ce portail en ligne offre des renseignements, programmes et autres services à l’appui de l’emploi d’immigrants dans la province. Le portail est une initiative de EASI (Employment Access for Skilled Immigrants).
I’m an employer looking to hire
Ce site Web a été élaboré par Manitoba Labour & Immigration/Immigration & Multiculturalism, et comporte des liens vers des renseignements sur la façon dont les entreprises du Manitoba peuvent attirer des personnes qualifiées outre-mer, sur les salons de l’emploi en Europe, sur le Programme provincial de candidats, et aussi sur le partage des coûts pour la formation linguistique.
Site Web du ministère de la Citoyenneté et de l’immigration de l’Ontario – Section pour les employeurs
Ce site offre des renseignements sur le recrutement de personnes formées à l’étranger et l’évaluation de leurs qualifications. La section a été élaborée avec l’aide de la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante et des Manufacturiers et exportateurs canadiens (MEC).
Skills without Borders Employer Resource Guide
Ce guide a été élaboré par la Chambre de commerce de Brampton dans le but d’aider les propriétaires d’entreprise, employeurs et gestionnaires des RH à avoir accès à l’immense bassin, sans cesse croissant, d’immigrants qualifiés disponibles dans les communautés de Brampton-Caledon, à surmonter les obstacles rencontrés lors de l’embauche d’immigrants, et à recruter, embaucher et maintenir en poste une main-d’œuvre diverse sur le plan culturel.
The Workplace Development Toolkit—Because a Global Economy requires Global Talent
Cette trousse d’outils, conçue par SISO (Organisme pour les services d’immigration et d’adaptation) à Hamilton, donne aux employeurs des renseignements, outils et ressources pouvant faciliter la planification de leur main-d’œuvre. Les employeurs qui se servent de cette trousse pourront savoir comment adapter les politiques et autres procédures de leur entreprise pour tirer profit d’une main-d’œuvre de plus en plus diverse.
Services aux employeurs du Québec
Cette section du site Web d’Immigration Québec comporte des renseignements à l’intention des employeurs des secteurs public et privé du Québec pour embaucher des travailleurs étrangers de façon temporaire ou permanente.
An Employer’s guide to….Hiring Foreign Skilled Workers—Nova Scotia Automotive Service & Repair Industry Immigration Strategy
Ce guide a pour but d’encourager les employeurs de l’industrie du service et de la réparation automobiles de la Nouvelle-Écosse à embaucher des travailleurs étrangers qualifiés.
Accessibility and Removal of Barriers
Ce lien donne des renseignements sur un projet du Forum canadien sur l’apprentissage qui cerne les obstacles auxquels font face les immigrants récents et d’autres groupes pour avoir accès à une formation d’apprentissage au Canada et la terminer.
Embaucher des ingénieurs formés à l’étranger : Perspective des employeurs
Cette vidéo présente la perspective des employeurs pour embaucher des ingénieurs formés à l’étranger, sur le site Web élaboré par la Fondation canadienne d’éducation économique (FCEE).
Répertoire des travailleurs formés à l’étranger
Le Service d’entretien et de réparation automobiles du Canada (CARS) a préparé une liste de programmes et de ressources à la disposition des employeurs qui veulent embaucher et garder dans leurs effectifs des travailleurs formés à l’étranger. CARS permet aussi aux travailleurs formés à l’étranger d’évaluer leurs compétences à www.carsability.ca, afin de les aider à trouver tout cours de perfectionnement professionnel qui garantirait leur succès lors de leur intégration sur le marché du travail canadien.